뭔가를 배우기

왜 중고타이어를 사는거지? 그리고 파는거지?

쁘리비엣 — Fri, 29 May 2026 10:46:21 +0900

걷다 보면 “중고타이어 전문” 간판이 꽤 많잖아요.

처음 보면 약간 의문이 들어요. “타이어는 생명과 직결되는 건데… 누가 굳이 중고를 사지?” 싶은 마음. 그런데 자동차 업계 안으로 들어가 보면, 중고타이어 시장은 생각보다 꽤 큰 ‘순환 경제’예요.

중고타이어가 생기는 이유는 크게 6가지 정도예요.

1. 새 차 출고 직후 교체 의외로 이 비중이 꽤 커요.

예를 들어 SUV를 산 사람이 출고하자마자: 더 큰 휠로 인치업 오프로드용 교체 수입 고급 타이어로 업그레이드 를 하는 경우가 많아요. 그러면 주행거리 100km도 안 된 순정 타이어가 그대로 시장에 나와요. 사실상 “거의 새것”인데 중고가 되는 거죠. 특히 Hyundai Motor Company, Kia 차량 출고 후 바로 교체되는 순정 타이어 물량이 많다고 알려져 있어요.

2. 리스·렌터카 반납 차량

렌터카 회사나 장기리스 업체는 차량을 일정 기간 운영 후 매각하잖아요. 그런데: 타이어 마모가 아직 50~70% 남았고 규정상 교체 시기가 아니면 그 상태 그대로 중고 시장으로 흘러갑니다. 특히 법인 차량은 주행거리는 많아도 고속도로 비중이 높아서 의외로 마모 상태가 균일한 경우가 많아요.

3. 보험사 사고 차량 해체

이게 생각보다 큰 공급원이에요. 사고로 폐차 판정이 나더라도: 엔진 휠 타이어 라이트 같은 부품은 멀쩡한 경우가 많거든요. 그래서 폐차장이나 자동차 해체업체가 usable한 타이어를 분리해 판매합니다. 마치 “자동차 장기 기증” 같은 느낌이에요. 차는 떠났는데 부품은 다른 차에서 두 번째 생을 사는 거죠.

4. 수입 중고타이어 컨테이너

한국만의 시장은 아니에요. 특히: 일본 독일 미국 같은 나라에서 들어오는 중고타이어도 많습니다. 왜냐하면 일본은 차량 검사 기준이 매우 엄격해서, 아직 쓸 만한 타이어도 조기 교체되는 경우가 많거든요. 그래서 한국 업자들이 컨테이너 단위로 수입해 오는 경우가 있어요. “일본 중고타이어” 간판 보신 적 있을 거예요.

5. 계절용 타이어 교체

특히 겨울철. 어떤 사람은: 겨울용 스노우타이어 여름용 일반타이어 를 따로 쓰는데 차량을 판매하거나 보관이 귀찮아지면 중고로 내놓습니다. 스노우타이어는 시즌 지나면 가격이 확 떨어져서 중고시장 회전이 꽤 빨라요.

6. 타이어 매장의 ‘재고 정리’ 가끔은 사실상 새 타이어인데도: 생산 연식이 오래됐거나 모델이 단종됐거나 재고 처분이 필요하면 “중고급 가격”으로 흘러가기도 해요. 타이어는 제조연도(DOT)가 중요해서, 새 제품이어도 오래 보관되면 가격이 떨어지거든요. 그럼 사람들은 왜 중고타이어를 살까?

이유는 생각보다 현실적이에요.

① 급전 모드 타이어 4짝 교체하면: 국산도 40~80만 원 수입차는 100만 원 이상 나오는 경우가 많죠. 당장 차 inspection만 통과하면 되는 상황이라면 중고를 찾게 돼요.

② 차량 곧 판매 예정 “어차피 3개월 뒤 중고차로 팔 건데…” 이런 경우 새 타이어 넣기 아깝죠.

③ 한 짝만 터졌을 때 AWD 차량 아니면 한 개만 교체하는 경우도 많아요. 그런데 새 타이어 1개만 끼우면 마모 차이가 커서 이상해질 수 있거든요. 그래서 기존 마모율과 비슷한 중고타이어를 찾습니다.

하지만 중요한 건

⚠️ 중고타이어는 상태 편차가 엄청 커요.

특히 체크해야 하는 건: 제조연도(DOT) 옆면 갈라짐 편마모 수리 흔적 트레드 깊이예요.

겉은 멀쩡해 보여도 내부 코드층 손상된 경우가 있어서, 너무 싼 건 조심해야 해요. 타이어는 자동차의 “신발” 정도가 아니라 사실상 생명줄에 가까워서요.

그래서 업계에서는 보통: 3~4년 이내 생산 트레드 70% 이상 사고 이력 없는 것 정도를 괜찮은 중고 기준으로 많이 봅니다.

생각해 보면 중고타이어 시장은 약간 도시의 뒷골목 순환경제 같아요. 누군가에겐 “버릴 물건”이 다른 누군가에겐 “이번 달을 버티게 해주는 안전장치”가 되는 세계랄까요.

이나라도움 정산전 또는 정산후 추가 반납

쁘리비엣 — Mon, 9 Mar 2026 09:35:52 +0900

만약 기존 집행한 내역 가운데 정산 책임자인 상위기관으로부터 집행 취소 및 복원을 통해 집행액을 감조정하여 최종정산 반납금액이 증액되는 정산보고서로 실적 보고할 것을 요청받으셨다면 현재 검증서확정 상태인 정산보고서는 삭제되어야 집행마감 상태로 복구 후 상위기관에서 해당 건을 보완요청하면 집행취소 및 복원 후 재정산을 할 수 있습니다.

단, 재정산 시, 회계법인에서는 e나라도움 업무인 검증보고서 작성을 새로이 해야 하므로 사전에 검증기관에서 검증 수수료를 재청구할지 여부를 확인하신 후 그 여부에 따라 상위 기관과 협의하시어 재정산을 하실지, 또는 현재 정산을 유지하고 반납 요청을 받은 집행액 만큼을 별도로 정산추가반납등록★하여 반납하실지를 결정하실 것을 권장 드립니다.

하위보조사업자 측에서 아래의 방법으로 보고서를 삭제할 수 있습니다.

['검증서확정' 상태의 정산보고서를 삭제하는방법]

▷ 하위 보조사업자가 사업수행관리 > 사후관리 > 정산보고관리 > 정산보고서작성현황 화면에서 검증서확정상태의 데이터를 선택하신 후상세 버튼 클릭합니다.

▷사업성과▼ 탭으로 이동하여*사업성과 란에 스페이스 바 입력 또는 임의의내용을 입력하여 데이터를 수정한 후 우측의 [저장] 버튼을 클릭합니다.

▷정산보고서의 상태가 '보고서작성'으로 변경될 것입니다.

▷사업수행관리 > 사후관리 > 정산보고관리 >정산보고서작성현황메뉴에서 '보고서작성' 상태로 조회되는 해당 사업 목록을 더블클릭하신 후 [x삭제] 버튼을 클릭하시면 보고서삭제가 가능합니다. [정산보고서 삭제 후 집행마감 상태로 복구하는 방법]

▷하위 보조사업자가사업수행관리 > 사후관리 > 정산보고관리 > 정산보고서생성관리화면에서 '보고서생성' 상태인 해당 사업을 선택 후 [정산자료삭제] 버튼을 클릭합니다.

* [정산자료삭제] 버튼 클릭 후 우측에 있는 [정산자료 및 정산삭제] 버튼까지 클릭하시면사업의 진행상태가집행마감 이전 단계, 즉 사업수행 단계로 바로 되돌아가며 예치형사업의 경우기존 집행마감 시 고정되었던 예탁계좌의 이자가 변동될 수 있으니유의하시기 바랍니다.

▷ 상위보조사업자가 집행정산>정산관리>정산금액계산(상위)에서 정산완료 취소 버튼 클릭 (상위에게 업무 내용을 전달해 주시기 바랍니다)하면집행마감상태로 변경됩니다. 집행마감 상태에서 상.하위 간 보완요청> 집행취소 및 복원 후 보완결과등록을 통해 재정산을 하신 이후 정산보고서 작성 및 검증담당자가 검증서 작성, 확정 작업을 다시 진행한 후 최종적으로 선생님께서 정산보고서를 제출해 주시면 되겠습니다.

정산추가반납등록★ 집행정산>정산관리>반납관리>정산추가반납등록 정상사업목록에서 해당 사업선택하신 후 하단 행추가 >등록일자> 반납은행(출금될 은행) 반납구분을 불인정금액으로 선택 재원구분 선택>반납금액 입력 후 저장 > 입금요청 > 반납명령서 출력 후 하위 수행기관에 전달하여 하위수행기관이 직접 반납하거나 하위로부터 해당 불인정금액을 환수하신 후 상위기관에서 직접 반납 처리 가능(입금 시 입금액과 입금식별코드를 정확하게 일치하도록 이체해야 반납완료 처리되며 입금식별코드는 받는통장 적요란 또는 비고란에 입력)

아이유가 배우를 겸하는 이유

쁘리비엣 — Wed, 31 Dec 2025 09:50:17 +0900

아이유가 연기를 하는 건 단순히 ‘일 욕심’만이 아니라, 스스로 재미와 의미를 느끼는 또 하나의 표현 방식이기 때문이라는 해석이 많다.

아이유가 배우를 겸하는 이유

아이유는 2011년부터 꾸준히 드라마 주연을 맡으며 연기에도 많은 시간을 투자해 왔고, 본인도 연기를 통해 표현의 폭이 넓어진다고 여러 인터뷰에서 말해 왔다.
가수 활동만으로도 정상에 오른 상황에서 굳이 연기를 계속하는 건, 새로운 캐릭터를 통해 삶과 사람을 이해하고 싶어 하는 욕구가 크기 때문이라는 평이 많다.

커리어와 이미지 확장의 효과

연기 활동을 통해 아이유는 ‘국민 가수’에서 드라마·영화까지 아우르는 멀티 엔터테이너 이미지로 확장됐고, 실제로 「나의 아저씨」 같은 작품을 계기로 팬이 된 사람들도 많다.
드라마·영화 출연은 해외 인지도, 광고, 공연 동원력에도 시너지를 주기 때문에, 힘들어도 장기적 커리어 관리 측면에서 충분히 선택할 만한 길로 평가된다.

성향과 책임감의 문제

현장에서 함께한 사람들은 아이유가 일이 많아도 책임감이 강하고 ‘할 거면 제대로 한다’는 성향이라, 힘들어도 여러 영역을 병행하는 스타일이라고 이야기한다.
아이유 본인도 가수로 이미 이름을 알린 상태에서 연기 기회를 받은 만큼, 가볍게 소비되는 ‘부업’이 아니라 진지하게 임해야 한다는 책임감을 느껴 왔다고 밝힌 바 있다.

결국 “왜 그렇게 힘든데도 또 하냐”의 답은, 체력·멘탈이 버티는 선 안에서 스스로 의미와 성취를 느끼기 때문에 계속 선택하고 있는 거라고 볼 수 있다.

정부납부 기술료의 청년인재 고용 연계 감면(또는 유예) 제도

쁘리비엣 — Tue, 23 Dec 2025 11:19:32 +0900

제도 기본 구조 — 청년고용 연계 기술료 감면/유예

국가 R&D 과제를 수행한 기업이 과제 종료 후 **정부납부 기술료(정액기술료 또는 매출연동 기술료)**를 납부해야 하는데,
청년인력을 신규 채용하고 일정 조건을 만족하면 기술료 납부를 유예하거나 감면받을 수 있는 제도가 운영되고 있습니다. 이 제도는 혁신법의 하위 규정과 매뉴얼을 통해 구체 운영지침이 마련돼 있습니다:

✔ 청년인력 채용·고용 유지 조건

청년 인력을 과제 종료 후 채용
일정 기간(2년 등) 고용을 유지

✔ 제공 혜택

기술료 납부 유예 (채용·고용 유지 기간 동안 납부를 연기)
청년인력 연봉의 일정 비율(50% 등)을 기술료에서 감면 적용 가능
(착수기본료 및 경상기술료에 각각 적용되는 방식)

2. 감면/할인 금액의 기준 및 제한

이 부분이 가장 많이 질문하시는 핵심인데요:

1) 법령(혁신법) 자체에는 감면 상한액을 명시하지 않음

**《국가연구개발혁신법》 본문에는 ‘감면 금액의 *한도(상한액)*을 법률조문 수준에서 직접 규정하고 있지 않습니다.
혁신법은 관련 감면·유예 제도를 하위 규정(시행령/시행규칙/통합요령/운영매뉴얼)으로 위임하고 있어, 감면폭·기간 등이 법률 본문보다는 하위 규정으로 정해지는 구조입니다.

2) 하위 규정(시행령·통합요령·매뉴얼)에서는 명확한 산정방식·상한 기준을 정함

다만 실무에서는 아래와 같은 명확한 산정 기준 및 제한 조항이 있습니다:

✔ 정부납부 기술료 ‘상한’ 산정 방식

정률 기술료 및 정액 기술료를 합산해 계산하며, 과제 유형·기업 유형(중소기업/중견기업/대기업) 등에 따라 납부 상한이 정해져 있습니다.
→ 예) 중소기업의 경우 정부지원연구개발비의 10% 범위 내 등 (납부 상한 기준)

✔ 청년고용 감면 적용 방식

청년인력 연봉의 50% 범위까지 기술료 금액에서 감면 적용
감면 적용은 착수기본료 및 매출연동 경상기술료 범위 안에서 각각 적용
→ 즉 감면폭은 ‘연봉×50%’이지만, 이를 전체 기술료에 무한정 초과 적용할 수는 없습니다.

✔ 유예(납부 연기)의 적용 기간

감면 적용은 과제 종료 후 청년 인력채용 시점부터 2년간 유예 기간이 인정되며,
채용·고용유지 조건 만족 시 감면 적용이 가능한 것으로 매뉴얼에 안내되어 있습니다.

요약하면:

법령 자체에 “이만큼까지 감면/할인한다”는 한도 규정은 없지만,
실무 규정(매뉴얼·통합요령)에서는 감면 적용 방식과 범위가 구체적으로 정해져 있어 자연스럽게 상한이 존재합니다.
→ 청년인력 연봉 50%까지 감면 가능하나 이는 적용 조건이고, 전체 기술료의 무제한 감면을 의미하지 않음.

3. 실제 적용 시 유의할 점

✔ 제도는 과제별로 적용 기준이 다를 수 있음
혁신법 하위규정에 따라 중앙부처별 R&D 사업 공고에서 감면 적용 요건과 세부 산정방식이 각각 명시됩니다.

✔ 경상기술료 보고 요건
감면 신청을 하더라도 경상기술료 매출실적 보고는 반드시 해야 하고, 감면 적용 범위 내에서만 감면이 인정됩니다.

✔ 매뉴얼의 최신 버전 확인이 필수
혁신법 시행 이후에도 국가연구개발혁신법 매뉴얼(별권 ‘기술료 제도 매뉴얼’)이 매년 개정되므로, 실제 정책 적용 시점의 최신 문서를 반드시 확인해야 합니다.

정리

항목내용

법적 근거	국가연구개발혁신법 + 시행령·시행규칙 + 통합요령/매뉴얼
청년 고용 감면 제도	청년 신규 채용 + 고용 유지 시 기술료 유예 및 감면 적용 가능
감면 상한	법률 본문에는 없음
실제 감면 기준	하위 규정·매뉴얼에서 연봉×50% 등의 산정 방식으로 제한
적용 조건	과제 공고·운영지침에 따라 개별 적용

국가연구개발혁신법 자체에는 ‘정부납부 기술료 감면의 금액 상한’을 법률 조문 수준에서 정하고 있지 않습니다.
다만, 하위 법령·운영매뉴얼에서는 청년인력 고용 관련 감면 적용 방식과 범위가 구체적으로 규정되어 있어, 감면폭은 산정 방식에 따른 제한(연봉의 50% 범위 등)이 실질적으로 존재합니다.
이 때문에 실무에서는 감면을 무제한 받을 수 없고 지침·매뉴얼 등에 명시된 범위 내에서만 감면이 허용됩니다.

정부납부 기술료 청년인재 고용 감면 금액 할인액 제한

쁘리비엣 — Tue, 23 Dec 2025 11:17:09 +0900

청년인재 고용 연계 정부납부 기술료 감면 제도란?
과거 국가R&D 과제 수행 후 *정부납부 기술료(정액 또는 경상기술료)*를 납부해야 하는 중소·중견기업이 아래 요건을 만족하면 감면 혜택을 받을 수 있었던 제도입니다:

과제 종료 후 일정 기간 내에 청년인력(보통 채용 시점 만 15~34세)을 신규로 채용할 것

청년인력을 2년 이상 고용 유지할 것

감면신청서를 제출하여 감면 대상으로 인정받을 것

이 제도는 청년 고용 촉진을 위해 일자리를 만들고, 그 고용 실적을 기반으로 기술료 납부 부담을 낮추려는 취지였습니다.

✅ 감면 금액/할인액 제한 여부

✔ 법령(혁신법) 본문에는 “금액 제한 또는 할인액 상한”을 구체적으로 정하고 있지 않습니다.

혁신법 자체는 연구개발 사업 운영의 큰 틀을 정하는 법으로, 감면율이나 한도 같은 세부 수치는 별도 시행규칙 또는 시행세칙에서 정하도록 위임돼 있습니다.

✔ 과거 산업기술혁신사업이나 통합 요령 해석 자료를 보면, 실제 감면 적용은 일정 한도 내에서만 인정되었으나 명시적 상한액 규정은 없었습니다.

예를 들어 청년인력 2년 고용 유지 조건을 만족하면 그 기간 급여의 일부 등을 기준으로 감면 혜택이 적용될 수 있지만, 감면액 상한 또는 퍼센트 상한이 법령 안에 직접 규정돼 있지는 않습니다.

다만 운영 지침 또는 과제별 안내자료에는 실무적으로 감면 대상이 되는 기술료 종류, 감면 신청 절차, 증빙 요건, 감면 적용 기간 등이 구체적으로 정해져 있고, 그 범위 안에서만 감면받을 수 있습니다. 즉 실제 적용상의 제한은 행정 해석과 지침 수준에서 존재한다고 보시면 됩니다.

✅ 현재 제도 변화 포인트

과거에는 기술료 감면 제도가 비교적 명확히 운영됐지만, 산업기술혁신사업 기준과 혁신법 시행 이후로는 시행규칙 개정 또는 제도 변경으로 인해 청년 고용 연계 기술료 감면 제도가 폐지됐거나 축소 적용된 경우도 존재합니다. Itech 이는 혁신법 시행령/시행규칙, 산업부·과기정통부 공통 운영 지침의 세부조정 결과이므로, 현재 적용 여부와 금액 제한 사항은 사업공고별 최신 자료를 확인하는 것이 가장 정확합니다.

항목 제도 내용 제도명 청년인력 고용 연계 정부납부 기술료 감면

법적 근거 혁신법 + 시행규칙/통합요령 등 하위 규정

금액/할인 한도 법령상 명시적 상한 없음 (실제는 운영규정에 따라 제한 있음)

필수 요건 신규 채용된 청년 인력의 고용 유지, 증빙 제출

현재 상황 과거 시행 사례가 있으나 현행 적용 여부 및 기준은 사업별로 다름

국가연구개발혁신법 자체에는 청년인재 고용 연계 기술료 감면의 ‘금액 제한 또는 할인 상한’을 직접 명시하고 있지 않습니다. 실제 감면 적용은 시행 규정과 지침에서 정한 범위 안에서 제한적으로 운영되며, 최신 사업공고 및 관련 운영 세칙을 반드시 확인해야 합니다.

월 180만 원 한도형 지원 시작월 종료월 일수가 다를때

쁘리비엣 — Wed, 3 Dec 2025 12:43:06 +0900

월 180만 원 한도형 지원이라면 “지원 기간 전체 합계가 1인당 180만 원을 넘지 않도록” 일할계산 기준을 통일해서 설계·정리하는 게 핵심이에요. 지금처럼 시작월(30일)·종료월(31일)이 섞이면, 기준을 잘못 잡으면 합계가 180만 원을 초과할 수 있어서, 규정과 내부 처리 기준을 명확히 해 두는 게 필요합니다.

1. 먼저 기준을 하나 정해야 해요

지원지침이나 공고문에 “일할계산 방식”이 명시되어 있는지부터 확인하세요.

공고에 기준이 있는 경우:
- 예) “해당 월 역일수(28~31일) 기준으로 일할계산”이라고 되어 있으면,
  - 시작월: 180만 ÷ 30일 × 실제 지원일수
  - 종료월: 180만 ÷ 31일 × 실제 지원일수
- 이 경우 원칙적으로는 각 월별로 나눠 계산한 금액의 합이 실지급액이 됩니다.
공고에 없고, 기관에서 자율로 정할 수 있는 경우:
- 실무에서는
  - “항상 30일 기준” 또는
  - “해당 월 역일수 기준”
    둘 중 하나를 정해서 일관되게 적용하는 방식이 많이 쓰입니다.

지원금이 합쳐서 180만 원을 초과하면 안 되는 구조라면, “역일수 기준”으로만 계산하면 총액이 180만 원을 살짝 넘는 케이스가 나올 수 있어, 이때는 ‘월 상한 180만 원’을 다시 한 번 씌우는 방식으로 조정합니다.

2. 실무적으로 쓸 수 있는 정리 방법

상한 180만 원을 맞추기 위해 활용할 수 있는 방법입니다.

“전체 기간” 기준으로 먼저 계산하고 월별로 안분하기

해당 기업의 실제 지원기간이 예를 들어 2개월(시작월 일부 + 1개월 + 종료월 일부)라면,
- 전체 지원가능액은 180만 × 2개월 = 360만 원 상한으로 잡고,
- 실제 일수 기준(역일수 또는 30일 고정 중 택1)으로 전체 일당을 계산한 뒤
- 월별 금액이 합쳐서 상한(월×180만)을 넘지 않게 비율로 안분하는 방식입니다.

시작/종료월 중 한 달을 ‘조정월’로 삼기

대부분의 사업에서 “월 상한(예: 180만)”은 넘기면 감액하면 되기 때문에,
- 시작월은 규정대로 계산
- 종료월에서 계산값이 180만 원을 조금 넘는 경우,
  - 종료월 지원금 = 180만 원까지만 인정
  - 초과분은 지급/지원하지 않고 시스템이나 정산표에서 감액 처리
정산 시 “월 상한 180만 원을 적용하여 조정”이라고 명시해 두면 됩니다.

내부 규정/운영지침으로 “일할계산은 30일 기준 + 월 상한 적용”을 명문화

월급 일할계산은 법령상 방법이 딱 하나로 고정된 것이 아니라, 회사·기관에서 합리적으로 정하면 된다는 행정해석이 있습니다.
그래서
- “지원금 일할계산은 30일 기준으로 한다. 다만 월별 지원액은 180만 원을 초과할 수 없다.”
  같은 문구를 운영지침이나 사업내부기준에 넣어 두면, 30일·31일 달이 섞여도 계산이 단순해지고 상한도 깔끔하게 맞출 수 있습니다.

3. 지금 상황에 바로 적용하는 실무 팁

이미 30일/31일 섞어서 계산해봤더니 합산 시 180만 원을 초과하는 경우라면:
1. 해당 월별 계산표를 만든 뒤
2. 초과분이 발생하는 달(보통 종료월)을 조정월로 정하고
3. 그 달 금액을 “최대 180만 원까지”로 줄여서 산정하세요.
4. 정산 보고서에 “월 상한(1인당 180만 원) 적용에 따른 감액”이라고 남기면, 감사·점검 시에도 설명이 가능합니다.
앞으로 신규 기업에 적용할 때는:
- 사업지침에서 허용하는 범위 안에서
  - “일할계산 30일 기준 + 월 상한 180만 원”
    또는
  - “역일수 기준 + 월 상한 180만 원”
    방식을 선택해 한 번에 정리해 두고, 신청 안내문·협약서·내부 매뉴얼에 통일해서 적어 두는 것을 추천합니다

요약하면, “일할계산 방식을 통일 + 월 상한 180만 원을 마지막에 한 번 더 적용”하는 구조로 설계해서 시작월·종료월을 정리하면, 30일/31일 때문에 지원금이 오버되는 문제를 실무적으로 깔끔히 해결할 수 있습니다.

인스타 계정 삭제 먼가 복잡..휴

쁘리비엣 — Fri, 14 Nov 2025 16:39:47 +0900

뭔가 은근 복잡

인스타그램 앱에서 우측 하단의 프로필을 클릭합니다.
좌측하단의 메뉴(三)를 클릭하고, '설정 및 개인정보' 메뉴로 이동합니다.
'계정 센터' > '개인정보' > '계정 소유권 및 관리' > '비활성화 또는 삭제' 메뉴를 차례대로 선택합니다.
삭제할 인스타그램 계정을 선택한 뒤, '계정 삭제'를 클릭합니다.
탈퇴 이유를 선택하고 비밀번호를 입력한 후 확인 버튼을 누르면 탈퇴 요청이 완료됩니다.
계정 삭제는 신청 즉시 진행되나, 30일간의 복구 유예 기간이 있습니다. 이 기간 중에는 다시 로그인하면 삭제가 취소됩니다.

휴

한달의 유예기간 씩이나 주다니

아이디와 비밀번호를 잊어버린 유튜브 계정 삭제

쁘리비엣 — Thu, 13 Nov 2025 17:09:25 +0900

아이디와 비밀번호를 잊어버린 유튜브(구글) 기관 계정은 일반적인 방법으로 직접 삭제할 수 없습니다. 구글/유튜브 계정 삭제는 반드시 본인 인증(로그인, 비밀번호 입력)이 필요하기 때문입니다.

1차적 해결책: 계정 복구 시도

구글 계정 복구 페이지(계정 로그인 화면의 '비밀번호를 잊으셨나요?' 클릭)를 통해 복구 이메일이나 등록된 전화번호로 인증 코드를 받아 비밀번호를 재설정하고, 계정에 접근한 후 삭제할 수 있습니다.youtube
계정 복구가 되면 유튜브 또는 Google 계정의 '데이터 및 개인 정보 보호' 메뉴에서 계정 삭제가 가능합니다.

복구 정보도 모두 모를 때

복구 이메일/전화번호마저 잊었거나 접근이 불가능할 경우, 본인 확인을 통한 계정 삭제는 사실상 불가능합니다.
이 경우, 유튜브 고객센터 또는 구글 지원센터로 기관공문, 사업자등록증 등 '기관의 소유임을 증명할 수 있는 서류'와 함께 도움 요청을 해볼 수 있습니다. 하지만 직접적인 계정 소유 증명이 어렵고, 일반적으로 계정 삭제까지 연결되는 경우는 많지 않습니다.
로그인이 불가능한 계정에 업로드된 영상 등은, 제3자가 권리침해/프라이버시 침해 신고 방식으로만 삭제를 시도할 수 있습니다.

최종 요약

비밀번호를 찾을 수 있으면, 복구 후 직접 삭제 진행.
복구가 불가능하면, 구글 고객센터로 공식 문의(기관임을 입증할 서류 필요).
기관 계정은 유출 방지와 관리를 위해 복구 이메일, 전화번호 최신화 등 평소 관리가 매우 중요합니다.

유튜브 기관 계정의 안전한 삭제는 위 절차를 반드시 따르며, 계정 복구가 힘든 경우 가능한 모든 공식 채널로 문의해보는 것 외 정상적 방법이 없습니다

이나라도움 담당자 변경

쁘리비엣 — Sun, 9 Nov 2025 16:43:34 +0900

사업 조회해가지고 추가

사업 담당자가 추가

Q. 업무담당자를 변경 하는 방법이 있나요?

A. 사업담당자는 추가 또는 변경은 가능 합니다.
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초보 투자자라면 은과 금 중 무엇부터 사야 할까?

쁘리비엣 — Fri, 3 Oct 2025 21:06:16 +0900

초보 투자자라면 은 vs 금, 뭐부터 사야 할까?

투자를 시작하면 누구나 한 번쯤은 이런 고민을 해요.
“금이 안전하다는데, 은도 요즘 좋다던데… 나는 뭐부터 사야 하지?”

사실 금과 은은 둘 다 오래전부터 귀중하게 여겨졌고, 지금도 ‘안전자산’으로 불려요. 하지만 둘 사이에는 성격 차이가 확실히 있어서 초보 투자자라면 본인 상황에 맞는 선택을 하는 게 좋아요. 오늘은 금과 은의 차이를 쉽고 솔직하게 풀어드리고, ‘뭐부터 사면 좋은지’ 방향을 잡아드릴게요.

✨ 1. 금과 은, 성격부터 다르다

먼저 금과 은은 ‘사촌 같은 자산’이에요. 닮은 점도 많지만, 결정적인 차이가 있어요.
• 금(Gold): 안전성의 아이콘
• 인플레이션 방어에 탁월
• 가격 변동이 비교적 적음
• 경제 불안할 때 가격이 오르는 경향
• 은(Silver): 성장성의 다크호스
• 산업 수요(태양광, 전기차, 반도체 등)에 필수
• 변동성이 커서 급등락 가능성 높음
• 장기적으로 수요가 폭발할 가능성 있음

즉, 금은 안정적인 보험, 은은 성장성 있는 주식 같은 느낌이에요.

2. 초보 투자자라면 금부터!

초보라면 사실 저는 금부터 시작하는 걸 추천드려요. 이유는 간단해요.
1. 심리적으로 덜 흔들린다
은은 하루에 5%도 오르고 내릴 수 있어요. 투자 경험이 많지 않으면 이런 변동성 때문에 마음이 무너집니다. 금은 상대적으로 안정적이라 “아, 역시 안전자산이구나” 하면서 편안하게 지켜볼 수 있어요.
2. 투자의 기본을 배우기 좋다
금 계좌, 금 ETF 등 다양한 상품이 잘 마련돼 있어서 입문자가 접근하기 좋아요. 소액으로도 가능하니까 부담도 덜하죠.
3. 역사가 증명한 자산
2000년 전 성경 속에서도, 100년 전 대공황 때도, 10년 전 금융위기 때도 금은 늘 ‘안전’의 대명사였어요. 초보자라면 변동성보다 안정감이 먼저 필요해요.

⚡ 3. 경험이 쌓이면 은으로 확장!

금으로 안정감을 느끼고 투자 감각이 생기면, 그다음엔 은을 도전해볼 만해요.
• 산업 수요 증가
전기차, 태양광, 반도체, 의료 기술… 이런 분야들이 앞으로 커질수록 은의 필요성은 더 커져요.
• 가격 메리트
같은 무게 기준으로 보면 은은 금보다 훨씬 저렴해요. 그래서 소액으로도 ‘많이 담는 재미’를 느낄 수 있죠.
• 높은 변동성 → 기회
변동성이 크다는 건 위험이지만, 반대로 기회이기도 해요. 타이밍만 잘 잡으면 금보다 훨씬 큰 수익을 얻을 수 있어요.

4. 금과 은, 어떻게 사면 좋을까?

초보자 분들이 가장 많이 하는 질문이 바로 “그럼 어디서 어떻게 사요?”예요. 간단히 정리해드릴게요.
• 금
• 금 통장 (은행에서 계좌 개설 → 0.01g 단위로 구매 가능)
• 금 ETF (주식처럼 거래 가능, 소액으로 쉽게 시작)
• 실물 골드바 (조폐공사, 은행에서 구매 가능, 하지만 보관 번거로움 있음)
• 은
• 실물 실버바 (하지만 부가세 10% 붙음, 초보에게는 비추천)
• 은 ETF (가격 변동성을 경험하기에 좋음)
• 은 관련 기업 주식 (광산 회사, 태양광·전기차 관련 기업 등)

5. 투자 꿀팁
1. 비율 나누기
“금 70% + 은 30%” 이런 식으로 안정과 성장을 섞으면 좋아요. 초보라면 금을 중심으로!
2. 분할 매수
“떨어지면 몰빵” 이런 건 절대 금물. 매달 일정 금액으로 나눠 사면 가격 변동에도 마음이 편해요.
3. 투자 목적 정하기
단기 차익을 노릴지, 장기 자산 보관용으로 살지 정해두세요. 은은 장기 성장성, 금은 장기 안정성이라는 점 기억!

초보라면 금, 자신감이 붙으면 은!

정리해보면,
• 초보 투자자라면 → 금부터 사세요. 안정감이 필요하니까요.
• 경험이 쌓이고 여유가 생기면 → 은을 담아보세요. 성장성이 있으니까요.

결국 금과 은은 경쟁 관계라기보다는 서로 보완해주는 짝꿍 같은 자산이에요. 안정적인 금으로 기초를 다지고, 은으로 업사이드를 노리는 전략! 이게 바로 초보자가 안전하게, 그리고 똑똑하게 접근하는 방법이랍니다.

⭐ 별점 총정리
• 금 (안정성): ★★★★★
• 은 (성장성): ★★★★☆

한마디로, “초보는 금으로 기초 체력 다지고, 은으로 스텝 업!” 이라고 정리할 수 있겠네요.

#금투자#은투자