병가, 독일과 한국·일본의 차이는? 독일의 병가 사용 문제는 종종 뉴스에서 언급되는 주제 중 하나입니다. "병가를 너무 많이 써서 회사 생산성이 떨어진다"는 이야기가 나오기도 하지만, 한편으로는 "건강을 우선으로 생각하는 문화"라는 긍정적인 시각도 있습니다. 그렇다면 우리나라나 일본은 어떨까요? 비슷한 점이 있을까요, 아니면 정반대일까요? 독일: 건강을 우선시하는 병가 문화 독일에서는 아프면 병가를 쓰는 것이 당연합니다. 의사가 발급한 병가 진단서만 있으면 며칠 동안 마음 편히 쉴 수 있고, 고용주나 동료들도 이를 이해합니다. 특히 병가를 쓴다고 해서 해고되거나 불이익을 받는 경우는 거의 없습니다. 독일 노동법은 직원을 강력하게 보호하기 때문에, 병가 동안에도 일정 기간 급여가 보장됩니다. 이는 독일..