즉시 시상제도(Instant Award System)는 성과나 공로에 대한 인정을 즉각적으로 제공하는 제도입니다. 일반적으로 조직이나 회사에서 도입되며, 업무 성과나 창의성, 효율성 등의 요소를 기반으로 개인이나 팀에게 인센티브를 부여하는 방식입니다. 즉시 시상제도는 다음과 같은 이점을 가지고 있습니다: 1. 동기 부여: 즉각적인 인정과 상을 통해 개인이나 팀의 동기를 부여할 수 있습니다. 성과에 대한 긍정적인 피드백을 실시간으로 제공함으로써 업무에 대한 흥미와 자부심을 높일 수 있습니다. 2. 성과 인식: 성과에 대한 즉각적인 시상은 개인이나 팀의 업적을 인식하고 인정하는데 도움을 줍니다. 이는 성과 중시 문화를 조성하고, 노력과 성과를 공정하게 인정함으로써 조직 내에서의 자신감을 증진시킬 수 있습니다..